Specjalista / Specjalistka ds. BHP

Kraków

Wynagrodzenie: 4 806,00 – 9 000,00 zł

Szczegóły: 

  • umowa o pracę,
  • pełny etat,
  • specjalista / specjalistka (mid / regular),
  • praca stacjonarna, praca hybrydowa,
  • siedziba firmy: Wodna 2, Kraków.

Twój zakres obowiązków

  • zakres wynikający z § 2. 1 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. „w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy”- (Dz. U. 1997 Nr 109, poz.704 ze zm.).
  • realizacja zadań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi,
  • prowadzenie wymaganej dokumentacji z zakresu BHP,
  • wdrażanie procedur BHP zgodnie z wymogami prawnymi oraz polityką Spółki,
  • udział w ocenie identyfikacji zagrożeń i opracowywania oceny ryzyka zawodowego,
  • udział w czynnościach kontrolnych i audytowych w obszarach funkcjonowania Spółki KMŁ,
  • udział w kontrolach prowadzonych przez organy kontrolne i współdziałanie z tymi organami w zakresie poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • udział w postępowaniach powypadkowych,
  • przygotowywanie planów działań poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • doradztwo w zakresie przepisów BHP,
  • współudział w opracowywaniu instrukcji BHP,
  • prowadzanie szkoleń wstępnych BHP nowo zatrudnionych pracowników.

Nasze wymagania

  • ukończone studia kierunkowe z zakresu BHP,
  • minimum dwuletnie doświadczenie w pracy w służbie BHP,
  • doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń BHP,
  • znajomość przepisów BHP,
  • prawo jazdy kat. B,
  • znajomość pakietu MS Office.
  • uprawnienia Inspektora ochrony ppoż. będą dodatkowym atutem.

Oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • stałe wynagrodzenie,
  • możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji,
  • możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego, 
  • dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej,
  • świadczenia z ZFŚS, w tym dofinansowanie do wypoczynku oraz do pakietu sportowego,
  • możliwość wykupienia uprawnień do ulgowych biletów kolejowych,
  • dofinansowanie do posiłków dla pracowników w wysokości 300 zł miesięcznie.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych,
  • prywatna opieka medyczna,
  • ubezpieczenie na życie ,
  • zniżki na firmowe produkty i usługi,
  • dofinansowanie wypoczynku.